Commercieel projectmanager / Tendermanager Visser & Smit Bouw

Business Unit Rotterdam

Business Unit Rotterdam
Management
€75.000 - €105.000

Business Unit Rotterdam
Management
€75.000 - €105.000

De organisatie

Visser & Smit Bouw ontwerpt, realiseert en onderhoudt toekomstbestendige leef- en werkomgevingen voor de generaties van nu en morgen. Opdrachtgevers kunnen elke dag rekenen op de inzet van expertise en ervaring in het realiseren van technisch uitdagende bouwprojecten en beeldbepalende gebouwen in Nederland.

Bij Visser & Smit Bouw werken ca. 400 toekomstmakers die met hun enthousiasme, kennis en vakmanschap elk project met het beste resultaat afsluiten. Visser & Smit Bouw is een van de grootste zelfstandige bouwbedrijven binnen VolkerWessels en realiseert spraakmakende, integrale bouwoplossingen voor industrie- en utiliteitsbouw en gezondheidszorg. Toonaangevende projecten zijn bijvoorbeeld het Boekenmagazijn in de Harnaschpolder, de grootste groene waterstoffabriek van Europa, de nieuwbouw van het Noordwestziekenhuis, en The Cubehouse aan de Amsterdamse Zuidas.

Voor de Business Unit Rotterdam Utiliteitsbouw zoeken we ter versterking van het commerciële team een verbindende Commercieel projectmanager / Tendermanager. In deze rol leidt je samen met alle externe en interne teamleden tenders en vastgoedontwikkelingen met als doel: Het ontwerpen, engineeren en realiseren van spraakmakende projecten.

Wat ga je doen

Als Commercieel Projectmanager / Tendermanager ben je (mede) verantwoordelijk voor het verwerven van projecten binnen de utiliteitsbouw met een projectomvang variërend van €30 tot tot €150 miljoen euro. Je krijgt de opdracht mee om, samen met jouw collega’s, Visser & Smit Bouw op de kaart te zetten en ontwikkel- en tendertrajecten succesvol te begeleiden.

In de praktijk ben je primair bezig met het begeleiden van tenders en vastgoedontwikkelingen, van klantvraag tot en met indiening. Het is aan jou om na dialoog met de opdrachtgevers de juiste specialisten aan tafel te brengen en samen een winnend plan van aanpak te formeren met als doel aan de opdrachtgever een impactvolle en onderscheidend projectvoorstel te doen. Kortom: je zorgt dat ontwikkel- en tendertrajecten succesvol verlopen en projecten verworven worden.

Jij maakt het verschil door:

In gesprek te gaan met de klant en écht te begrijpen wat de behoefte is – je achterhaalt de vraag achter de vraag.
Te adviseren én te overtuigen met inhoud en vertrouwen.
Zelf een heldere visie te vormen op hoe jullie als Visser & Smit Bouw het project gaan ontwerpen, engineeren en realiseren – strategisch, tactisch en operationeel.
Deze visie te vertalen naar een concreet plan van aanpak, inclusief team, planning, kosten en verwachte opbrengsten.
Een sterk en overtuigend EMVI- of aanbestedingsplan te schrijven, gebaseerd op jouw ideeën en aanpak – geen bundeling van input, maar een verhaal met richting en overtuiging.
De juiste specialisten te betrekken en samen het beste plan op te stellen.
Het plan overtuigend te presenteren en het managementteam en directie hierin mee te krijgen.
Het ontwikkel- en tenderproces strak te begeleiden en te sturen op planning, inhoud en kwaliteit.

Als Commercieel Projectmanager / Tendermanager rapporteer je direct aan de Commercieel Manager en werk je nauw samen met de bouwtechnologen en cost engineers binnen de afdeling BTCE.

Taken en verantwoordelijkheden

Adviseren van potentiële opdrachtgevers
Identificeren en analyseren van markt- en klantbehoeften om strategische keuzes te maken in tenderdeelnames;
Leiden van het volledige tenderproces, van haalbaarheidsstudie tot en met de indiening, met focus op het ontwikkelen van winnende plannen;
Coördineren en aansturen van multidisciplinaire tenderteams, bestaande uit interne en externe specialisten;
Ontwikkelen van een duidelijke visie en strategie voor elke tender, rekening houdend met operationele, tactische en strategische aspecten.
Opstellen en presenteren van contractuele EMVI-plannen en andere aanbestedingsdocumenten die de klant overtuigen van onze meerwaarde;
Onderhouden en uitbreiden van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, partners en andere stakeholders.

Wie zoeken we

Spraakmakende projecten vraagt om spraakmakende personen. Wij zijn dan ook op zoek naar projectleiders of projectmanagers die hun projectervaring aan de voorkant van projecten in willen zetten, of tenderleiders die zich verder willen ontwikkelen. Visser & Smit Bouw hecht grote waarde aan jouw ontwikkeling en gedrag.

Voor deze uitdagende rol zoeken wij een gedreven professional met ervaring. Je hebt aantoonbare successen behaald in het winnen van tenders en weet als geen ander hoe je commerciële kansen weet te benutten. Met jouw sterke management- en organisatorische vaardigheden en aantoonbare ervaring in projectmanagement of acquisitie, ben je in staat om teams te motiveren, processen te optimaliseren en resultaten te behalen.

Je hebt een scherp inzicht in marktontwikkelingen en kunt dit vertalen naar strategische beslissingen die de groei van de organisatie bevorderen. Daarnaast beschik je over gedegen kennis van bouwprocessen en -technieken, wat je in staat stelt om met vertrouwen beslissingen te nemen en complexe vraagstukken op te lossen.

Je hebt ervaring met zowel private als Europese aanbestedingen en weet hoe je deze succesvol moet aanpakken en managen. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je op verschillende niveaus te schakelen, te overtuigen en effectieve relaties op te bouwen.

Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht en heb je altijd de focus op het leveren van kwaliteit en klanttevredenheid. Je bent zelfbewust en zelfkritisch, altijd open voor feedback en gericht op zowel persoonlijke als professionele groei.

Aanvullend op bovenstaande:

Staat veiligheid bij jou op #1.
Heb je Hbo / academisch werk- en denkniveau of vergelijkbaar
Heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met projecten met een integraal karakter met goede referenties

Voorwaarden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving, waar je samen met een professioneel team van collega’s werkt aan spraakmakende projecten. Visser & Smit Bouw biedt jou:

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; en doorgroeimogelijkheden richting een MT- functie;
Een marktconform salaris tussen €6.000 en €8.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
Winstuitkering, maximaal ter hoogte van één maandsalaris, gebaseerd op bedrijfs- en persoonlijke prestaties;
Een representatieve auto van de zaak, met een brandstofpas voor tanken in heel Europa;
Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen;
Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit;

Hard werken wordt binnen Visser & Smit Bouw graag afgewisseld met gezelligheid. Jaarlijks worden borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes georganiseerd. En wil je verder werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Binnen Visser & Smit Bouw heb je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via de VolkerWessels Academy en externe instituten.

Solliciteer direct!