- Amsterdam
- Medior (3-8 jaar) 1
Projectmanager Ontwikkeling
Ymere
- Amsterdam
- Medior (3-8 jaar)
- €68.000 - €98.000
-
Be a Hero
De Projectmanager Woningbouw is verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als de realisatie van projecten. Binnen een integraal projectteam wordt de klantbehoefte vertaald naar een passend technisch product.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voorbereiden en realiseren van projecten binnen gestelde kaders;
- Het managen van projecten op technisch, financieel en kwalitatief vlak;
- Het aansturen van het projectteam en bewaken van planning en budget;
- Het selecteren en contracteren van co-makers en samenwerkingspartners;
- Het vertalen van projectspecifieke opgaven naar contractafspraken;
- Het delen van kennis, best practices en lessons learned, zowel intern als extern;
- Het coachen en begeleiden van collega’s binnen projectrealisatie;
- Het initiëren en implementeren van innovaties en procesverbeteringen.
Benefits
De functie biedt een afwisselende en dynamische werkweek, met veel ruimte voor eigen initiatief, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Het aanbod bestaat uit:
- Een salaris tot maximaal € 6.890,- bruto per maand (schaal K CAO Woondiensten) op basis van 36 uur, plus 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering;
- 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,-;
- Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringsmogelijkheden;
- Een laptop en smartphone van de zaak;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag en € 950,- budget voor de inrichting van de thuiswerkplek;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen (inclusief lopen en fietsen);
- Werken in een enthousiast team binnen een veelzijdige functie.
Blauwdruk bedrijf
De functie is ondergebracht binnen Portefeuillevernieuwing (PV), waar wordt gewerkt aan waardecreatie en het inspelen op veranderende behoeften van bewoners. Dit gebeurt door te investeren in en het ontwikkelen van woningbezit in verschillende wijken. Afhankelijk van de opgave wordt opgetreden als vernieuwer, initiator of pionier op buurt- en wijkniveau. Samenwerking staat centraal, met een sterke focus op co-making.
Het doel is het realiseren van duurzame en gemengde wijken waar mensen prettig wonen. Het motto luidt: “Gelukkig wonen in een fijne buurt.”
Binnen PV maakt de functie onderdeel uit van Team Ontwikkeling. Dit team richt zich op het toevoegen en verbeteren van woningen door middel van nieuwbouw en renovatie. In een continu veranderende omgeving wordt gewerkt aan het vernieuwen van de woningvoorraad.
De organisatie betreft Ymere, de grootste woningcorporatie van Nederland. Hier wordt gewerkt in een open, informele en veilige werkomgeving. Met circa 75.000 woningen en ondersteuning aan 660 VvE’s ligt de focus op betaalbaar wonen, verduurzaming, digitalisering en co-creatie.
Bouwstenen voor succes
De ideale kandidaat is een ervaren en gedreven projectmanager met oog voor techniek én samenwerking. Deze professional weet verschillende belangen te verbinden en projecten succesvol van initiatief tot oplevering te realiseren.
Daarnaast wordt het volgende gevraagd:
- Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, bij voorkeur aangevuld met vakgerichte opleidingen;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring opgedaan bij bijvoorbeeld een bouwbedrijf, bouwmanagementbureau, adviesbureau of een vergelijkbare projectmatige omgeving binnen de bouw- en vastgoedsector;
- Een leergierige en proactieve houding;
- Gevoel voor onderlinge verhoudingen en samenwerking;Sterke communicatieve vaardigheden.
Daarnaast is het belangrijk dat de kandidaat:
- Een oprechte, huurdergerichte houding heeft;
- Aanspreekbaar is en anderen durft aan te spreken;
- Gericht is op continu verbeteren en actief kennis deelt;
- Gelooft in de kracht van co-creatie en samenwerking;
- Beschikt over een moderne en innovatieve visie op projectontwikkeling.
Thijs Rozema
06-15572408thijs.rozema@buildingheroes.nl
Connect op LinkedIn
Stuur mij een WhatsApp bericht