• Kapelle
  • Medior (3-8 jaar)
  • 1

Bedrijfsleider Toelevering

Houtbouw en Bouwproductie

  • Kapelle
  • Medior (3-8 jaar)
  • €4.700 - €6.500

Be a Hero

Als Bedrijfsleider Toelevering ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de afdeling Toelevering. Je zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen goed op elkaar aansluiten en bewaakt de prestaties van de afdeling. Daarbij houd je grip op planning, capaciteit, kwaliteit, veiligheid en rendement.

Je geeft leiding aan de medewerkers binnen de afdeling en zorgt voor een duidelijke structuur en taakverdeling. Je weet medewerkers te motiveren, stimuleert hun ontwikkeling en geeft hen de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Je bouwt aan een team dat steeds beter in staat is om werkzaamheden zelfstandig te organiseren en gezamenlijke resultaten te behalen.

Naast de dagelijkse operatie kijk je nadrukkelijk naar de toekomst. Je analyseert werkprocessen, productiviteit en kosten en signaleert waar verbeteringen mogelijk zijn. Je initieert verbetertrajecten, verdeelt verantwoordelijkheden en bewaakt de voortgang. Ook zorg je voor een goede afstemming met andere afdelingen, zodat de werkvoorraad, personeelsbezetting, materiaalbeschikbaarheid en productieplanning op elkaar aansluiten.

Je houdt je onder andere bezig met het beoordelen van de beschikbare capaciteit, het bewaken van voorraad en magazijnbeheer en het afstemmen van materieel en onderhoud. Ook onderhoud je contact met leveranciers over leveringen, beschikbaarheid en samenwerkingsafspraken. Wanneer planningen onder druk komen te staan of knelpunten ontstaan, neem je het initiatief om bij te sturen en oplossingen te organiseren.

Daarnaast maak je deel uit van het Operationeel Management Team (OMT). Vanuit deze rol denk je actief mee over de koers, resultaten en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je bespreekt belangrijke ontwikkelingen en risico's en draagt bij aan organisatiebrede verbeteringen. Daarmee combineer je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing met invloed op strategische en operationele keuzes.

Benefits

  • Een bruto maandsalaris van € 4.700 tot € 6.500, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de dagelijkse operatie en verdere ontwikkeling van de afdeling.
  • Gemiddeld 32 vrije dagen, naast verplichte bedrijfssluitingen en ATV-dagen ook vrij in te vullen vakantiedagen.
  • Pensioenopbouw via de Timmerindustrie.
  • Een laptop en telefoon of telefoonvergoeding van de zaak.
  • Een bonusregeling op basis van de bedrijfsprestaties.
  • Jaarlijkse teamuitjes en activiteiten met de actieve personeelsvereniging.

Blauwdruk bedrijf

Sinds 2003 is deze organisatie gespecialiseerd in inventief bouwen met hout. Met een sterke focus op duurzaam en kwalitatief hoogwaardig bouwen worden oplossingen ontwikkeld en gerealiseerd voor uiteenlopende bouwprojecten. Het doel is om iedereen de mogelijkheid te bieden om in een duurzaam en kwalitatief gebouw te wonen of werken, tegen een betaalbare prijs.

De organisatie verzorgt het volledige traject: van engineering en productie tot levering en montage. Het productaanbod bestaat onder andere uit HSB-elementen, houten casco's, prefab daksystemen, houten kozijnen, gevelbekleding en gelamineerde constructies. Door verschillende disciplines samen te brengen, worden projecten integraal benaderd en kunnen processen goed op elkaar worden afgestemd.

Binnen de organisatie staan samenwerking, vakmanschap en vooruitdenken centraal. Er wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen, het slimmer organiseren van werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de organisatie. Digitalisering, efficiëntie en kwaliteit spelen daarbij een belangrijke rol. Tegelijkertijd is er veel aandacht voor de mensen achter het werk. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en zich verder te ontwikkelen.

Bouwstenen voor succes

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
  • Relevante leidinggevende ervaring; ervaring binnen de bouw of toelevering is een pré.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te plannen, prioriteiten te stellen en overzicht te houden.
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, verbindt verschillende afdelingen en weet medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.

Zie je jouw droombaan?