Business Development Manager
Rotterdam / Breda
- Rotterdam / Breda
- Medior (3-8 jaar)
- €3000 - €4500
- Rotterdam / Breda
- Medior (3-8 jaar)
- €3000 - €4500
Be a Hero
Binnen de rol van Business Development Manager richt jij je op het realiseren van meerjarige samenwerkingen met klantpartners voor onze belangrijkste propositie: de Construction University.
Vanuit onze visie, de bouw naar een hoger plan tillen, willen we samen met onze partners het verschil maken en de bouwketen sterker, duurzamer en toekomstbestendiger te maken. Dat begint bij onze professionals. Door te investeren in hun ontwikkeling maken we hen duurzaam inzetbaar en zorgen we dat ze klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Om dit realiseren hebben we de Construction University: een uniek 3-jarig ontwikkelprogramma dat zowel voorziet in de behoeftes van jonge professionals als in de wensen van onze klantpartners.
Wij geloven in future proof talent, talent dat kan samenwerken, duurzaam inzetbaar is, actuele kennis van innovaties in de sector heeft, innovatief ingesteld is en een growth mindset heeft. Dit talent leiden we op in de Construction University. Maar alleen samen met onze klantpartners kunnen we onze visie waar maken en de grote veranderingen in de sector het hoofd bieden. We doen het samen of we doen het niet is daarom het fundament van alles wat we doen.
Als Business Development Manager ga jij ons helpen om onze positie vanuit de Construction University te versterken. Dit doe je onder andere door:
- Met jouw recruitment activiteiten onze klantpartners bereiken én motiveren om zich (meerjarig) te verbinden aan de Construction University;
- In staat te zijn om lijnmanagers te inspireren, te raken en om als gelijkwaardig gesprekspartner te fungeren;
- Breder te kijken dan alleen naar een overeenkomst of contract. Jij wilt écht samenwerken en weet onze klantpartners van onze visie te overtuigen;
- Onze talenten te binden aan de mooiste opdrachten en opdrachtgevers vanuit de Construction University.
Daarbij:
- Houd jij wel van competitie en commercialiteit;
- Maak jij met ons afspraken over hoeveel samenwerkingsovereenkomsten we (samen) gaan realiseren;
- Ben jij de verbindingsschakel tussen de consultants en community managers;
- Ben jij dé vertegenwoordiger van de Construction University en dus in de lead bij het begeleiden van de Building Talent in het bemiddelingsproces.
Benefits
Jouw grootste benefit: Werken bij een jong succesvol (soms eigenwijs) bedrijf maar met een schat aan bemiddelingservaring en ondernemerschap. Een veilige omgeving waar je fouten kan én mag maken om zo verder te komen. We werken in een hecht team waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen inbreng, en waar we constant van elkaar leren.
- Iedereen neemt deel aan een uniek state of the art ontwikkelprogramma: Rookie to Master Hero. Je volgt specifieke opleidingen en trainingen die jou(w ontwikkeling) verder helpen! Of je nu Rookie bent of Master Hero je blijft jezelf ontwikkelen.
- Quality of life is één van onze kernwaarden. We spreken elkaar aan op work-life balance zodat we duurzaam lol kunnen hebben.
- Hebben we al gezegd dat je bij een hecht en ambitieus team terecht komt? Successen worden écht gevierd en ook buiten werktijden weet iedereen elkaar te vinden. Niets moet, maar veel kan!
- Jaarlijks zijn er leuke extra's zoals buitenlandse team tripjes, de kerstborrel, sportieve uitdagingen en barbecues.
Blauwdruk bedrijf
Onze visie is om samen met onze opdrachtgevers en professionals de bouwketen naar een hoger plan te tillen. Dat begint bij ons door professionals en ons netwerk binnen de bouw, vastgoed en infra bij elkaar te brengen. Dan doen we met oprecht betrokken professionals met een sterke intrinsieke drive om zich te ontwikkelen en te willen werken met de beste mensen bij toonaangevende organisaties en op de mooiste projecten.
Voor de allergrootste talenten in de bouw en infra hebben we de Construction University. Een multi-company ontwikkelprogramma dat de brug slaat tussen de schoolbanken en de huidige vraag naar kennis en attitude in de praktijk.
Met puur vakmanschap en productiviteit als hoogste doel, volgen wij daarom duurzame waarden, die zich baseren op vakliefde, wederkerigheid, respect en vertrouwen. Building Heroes gelooft, dat als mensen simpelweg gelukkig worden door voor en met ons te werken, dat er dan waarde wordt gecreëerd op ieder niveau.
Dit doen we vanuit drie kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Breda voor midden, zuidwest en noordwest Nederland. Op het Thuishonk sluit jij je onder andere aan bij Niek, Darryl en Minke. Wij zijn een jong, succesvol (soms eigenwijs) bedrijf met veel ambitie. Wat de basis vormt voor ons werk, geldt ook binnen het team: we doen het samen of we doen het niet.
Bouwstenen voor succes
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen recruitment. Bij voorkeur, maar niet noodzakelijk: ervaring binnen de bouw-, vastgoed- of inframarkt;
- Je bent betrokken en nieuwsgierig. Je volgt het nieuws op de voet en bent altijd op zoek naar relevante kennis en deelt dit graag met stakeholders;
- Je denkt in kansen en mogelijkheden: elke opportunity pak jij met beiden handen aan;
- Je beschikt over goede interview- en gesprekstechnieken: jij weet hoe je een goed gesprek moet voeren;
- Je kan en durft ook een inhoudelijk gesprek aan te gaan op directieniveau. Jij weet hoe je onze klantpartners moet benaderen en hen te overtuigen.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Meer informatie
