Senior Projectmanager

Koninklijke Jaarbeurs - Utrecht

  • Utrecht
  • Senior (> 8 jaar)
  • Utrecht
  • Senior (> 8 jaar)

De organisatie

Koninklijke Jaarbeurs, gevestigd in het hart van de binnenstad, is dé ontmoetingsplek voor congressen, beurzen en zakelijke ontmoetingen. Koninklijke Jaarbeurs organiseert en faciliteert nationaal en internationaal beurzen, congressen en evenementen, daarmee creëert Jaarbeurs waardevolle ontmoetingen en verbinden mensen en markten, handelaren en producenten. Koninklijke Jaarbeurs bouwt sterke duurzame merken op het gebied van health & life sciences, bouw & installatie, IT, logistiek, onderwijs, agrifood, travel en leisure. Initieert en stimuleert essentiële veranderingen op het gebied van duurzaamheid en digitalisering. Koninklijke Jaarbeurs biedt vernieuwers huisvesting die uitnodigt om kennis te delen en over de eigen grenzen heen te kijken, creëert economische impact en zijn daarmee nauw verbonden met elkaar en haar omgeving.

Wat ga je doen

Als Senior Projectmanager krijg je de kans om betrokken te zijn bij een van de grootste private gebiedsontwikkelingen van Nederland. De vastgoedportefeuille van Koninklijke jaarbeurs, bestaan uit het Beatrixgebouw, het Hallencomplex, de parkeer en expeditie zone aan het Merwedekanaal, zullen het uitgangspunt zijn voor de vastgoedstrategie en de vernieuwing van Koninklijke Jaarbeurs als onderdeel van de binnenstad van Utrecht.

Je krijgt de opdracht mee om de vastgoedportefeuille zo te optimaliseren zodat Koninklijke Jaarbeurs zowel nationaal als internationaal dé ontmoetingsplek is en blijft voor congressen, beurzen en zakelijke ontmoetingen.

Samen met Menno Overtoom (Directeur Venue Operations) geef je vorm aan de vastgoedstrategie van Koninklijke Jaarbeurs. Het is aan jou om quick wins te identificeren en toe te werken naar een helder en onderscheidend concept. Je speelt een cruciale rol bij het opstellen van de investeringsvoorstellen en na goedkeuring is het aan jou om deze plannen te gaan uitrollen. Je leidt en organiseert optimalisatieprocessen en brengt aanneem trajecten tot aan de oplevering, waarbij je streeft naar de hoogste kwaliteitsnormen. Je focus ligt op het soepel laten verlopen van het gehele proces, met oog voor detail en efficiency.

Gedurende het proces om te komen tot de nieuwe vastgoedstrategie doen zich verschillende vraagstukken voor die moeten worden opgepakt. Zo is het zaak dat de parkeervoorzieningen tijdelijk verruimd worden, zullen er aanpassingen gedaan dienen te worden aan het Hallencomplex en zal er een visie ontwikkeld worden voor het Beatrixgebouw.

Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van deze omvangrijke gebiedsontwikkeling. Je combineert strategisch inzicht, technische expertise en stakeholdermanagement om projecten succesvol tot realisatie te brengen. Bovendien heb je ervaring met publiekrechtelijke procedures en regelgeving, waardoor je obstakels overwint en zorgt voor naleving van alle wettelijke vereisten.

Deze rol vereist niet alleen uitgebreide ontwikkel- en projectmanagementvaardigheden, maar ook bewezen ervaring in stakeholdermanagement. Je blinkt uit in het effectief beheren van zowel interne als externe relaties, waarbij je communicatieve vaardigheden worden ingezet om te schakelen met diverse belanghebbenden. Door actieve deelname aan teamoverleg draag je bij aan strategische besluitvorming en fungeer je als sparringpartner voor collega’s.

De volledige uitvoering van het project valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Wie zoeken we

Concreet zoeken we een vastgoed professional met:

  • Een solide technische achtergrond en uitgebreide ontwikkelervaring;
  • Een afgeronde Bouwkundige of Civieltechnische opleiding op HBO of WO-niveau;
  • Bewezen ervaring in het zelfstandig leiden van projecten van ontwikkeling naar realisatie;
  • Diepgaande kennis van installatietechniek, constructie en welstandsnormen;
  • Ervaring met publiekrechtelijke procedures en strikte naleving van wet- en regelgeving;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en hands-on ondernemerschap;
  • Het vermogen om snel te schakelen tussen strategie en uitvoering;
  • Ervaring in het coachen en begeleiden van teamleden.

Voorwaarden

  • Uitdagende functie in de ontwikkeling van een dynamisch gebied;
  • Cruciale rol in een levendige organisatie met een informele en resultaatgerichte cultuur;
  • Platte organisatie met korte besluitvorming waarbij je de ruimte krijgt om zaken naar je hand te zetten;
  • Marktconform salaris en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 27 vakantiedagen, pensioenregeling en flexibel thuiswerken;
  • Mobiliteitskaart waarmee alle OV-kosten worden vergoed.

Misschien iets voor jou?