Aankomend Uitvoerder Bouw

Utrecht

Utrecht
Junior (1-3 jaar)
€2300 - €2800

Utrecht
Junior (1-3 jaar)
€2300 - €2800

Be a Hero

Binnen de rol van aankomend Uitvoerder Bouw ondersteun je de hoofduitvoerder op de bouwplaats. Samen zorg je voor het op tijd oproepen van mensen, materieel en materiaal.

Om er voor te zorgen dat alles op tijd gebeurt, zorg jij ervoor dat de 6-weekse planning wordt opgesteld en nageleefd. Hierin werk je nauw samen met de hoofduitvoerder. Dit doe je om te voorkomen dat het bouwproces stil komt te staan. Ben je bang dat er een probleem ontstaat in de toekomst? Stap proactief op je projectleider af. Mogelijk is er budget voor meer vakmensen.

Om de kwaliteit in de gaten te houden, voer je controles uit op het materiaal en onderdelen van het werk. Ook houd je veiligheidsinspecties in de gaten en kijk je erop toe dat de veiligheidsregels worden nageleefd. Kortom: je bent als Starter binnen de uitvoering een echte regelaar. Je bent communicatief vaardig, weet snel te schakelen en waar nodig oplossingen te bedenken. Leidinggeven is jouw ding. Je houdt het overzicht, bent stressbestendig én tegelijk doelgericht.

Benefits

Als aankomend Uitvoerder Bouw krijg jij het volgende:

Vakkundige collega’s die je alles willen leren over het realiseren van een bouwtraject;
Een marktconform salaris tussen de € 2300 en € 2800 bruto per maand;
Een fijn beloningssysteem;
Genieten van de bouwcao met 40 vrije dagen op jaarbasis;
Een lease auto.

Blauwdruk bedrijf

Het bouwbedrijf is in 1986 ooit begonnen met timmerwerk maar inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig bouwbedrijf. Het bedrijf ontwikkelt en bouwt aan bijzondere plekken zoals woningen, scholen, zorg- en bedrijfspanden. Ook wijkontwikkeling behoort tot deze bouwer. De onderneming is de derde beste bouwer in Nederland, genomineerd door bouwnu.nl.

De aannemer helpt mens en samenleving aan gebouwen die werken. Als bouwer en ontwikkelaar hebben zij zich laten gelden als een betrouwbare samenwerkingspartner. De projecten zijn er primair opgericht om een omgeving te scheppen waar optimaal geleefd kan worden.

De laatste jaren is het bedrijf intern veel in ontwikkeling, waarbij ze ook mensen buiten de bouwbranche willen aanspreken. Kennis wordt het liefst overgedragen door een ervaren medewerker die een starter of medior aanstuurt en de fijne kneepjes van het vak leert. De organisatie biedt tevens ruimte voor jou om je te ontwikkelen, een keer de mist in gaan hoort daar ook bij. De andere kant van de medaille is dat je eigen ruimte kan creëren voor innovaties en conform.