Jouw input telt! Wij zijn benieuwd naar jouw drijfveren op het gebied van werk en carrière.

Kans maken op twee festival tickets naar keuze*? Laat dan ook je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter!

    Mijn opleidingsniveau is:

    Ik ben een:

    Wat zoek je in een baan? (kies er 2)

    Wat vind je de grootste afknapper in een baan? (kies er 2)

    Wat vind je de grootste afknapper in een werkgever? (kies er 2)

    Ik wil (later) werken binnen:

    Een thema of onderwerp waar te weinig aandacht voor is in de sector, is…

    Stellingen (heel erg eens, eens, neutraal, oneens, heel erg oneens)

    Wensen van young professionals

    Bedrijven binnen de bouwsector begrijpen de toenemende behoefte naar flexibiliteit van young professionals
    Bedrijven binnen de bouwsector begrijpen de toenemende wens naar zelfontplooiing van young professionals
    De bouwsector heeft genoeg oog voor diversiteit
    De bouwsector heeft genoeg oog voor duurzaamheid
    De bouwsector heeft genoeg oog voor innovatie
    Ik voel mij serieus genomen als young professional in de bouwsector

    Arbeidsmarkt

    Ik wacht wel tot een werkgever mij benadert, banen liggen toch voor het oprapen
    Ik ga het liefst zelf op zoek naar een werkgever
    Omdat er zo’n krapte op de arbeidsmarkt is, verwacht ik een financiële beloning - ‘tekengeld’ - als ik kies voor een nieuwe baan
    Ik erger me aan de hoeveelheid berichten van recruiters op bijvoorbeeld LinkedIn
    Ik kijk niet eens meer naar de berichten van recruiters, omdat ik te veel gespamd word
    Ik wil kunnen solliciteren zonder sollicitatiebrief
    Vacatures in alleen tekst vind ik niet meer van deze tijd

    Carrière

    Ik zou mijn hele leven in de bouwsector en/of in verschillende functies willen werken
    Ik zou mijn hele leven bij één werkgever willen werken
    Ik zou meer dan tien jaar bij dezelfde werkgever willen werken
    Mijn ambitie is om leidinggevende in de bouwsector te worden
    Mijn ambitie is om freelance/zzp/ondernemer in de bouwsector te worden

    Ontwikkeling

    Ik wil tijdens mijn baan (meer) opleidingen/trainingen volgen
    Ik ben na mijn opleiding aan de hogeschool of universiteit wel uitgeleerd
    Ik vind professionele ontwikkeling belangrijker dan persoonlijke ontwikkeling
    Oudere generaties binnen de bouwsector zouden zich meer moeten ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen
    Oudere generaties in de bouwsector zouden cursussen moeten volgen om nog beter te leren werken met young professionals

    Manager

    Ik verwacht van een leidinggevende dat hij/zij mij coacht
    Ik verwacht gelijkwaardig leiderschap in plaats van top-down
    Ik wil een manager die mij als mens ziet, in plaats van een product

    Rol van werk

    Werk moet leuk zijn
    Werk is het belangrijkste in mijn leven
    Ik neem liever ontslag, dan dat ik in een vervelende baan blijf
    Wie werkt om te leven, doet iets verkeerd
    Ik ervaar veel stress in mijn werk
    Als ik de mogelijkheid zou hebben, zou ik nooit meer werken
    Ik heb als young professional een andere kijk op werk dan collega's van een oudere generatie

    Diversiteit

    Ik wil meer vrouwen in de bouw zien
    Ik wil meer branchevreemde professionals in de bouw zien
    Ik wil meer mensen met andere culturele achtergronden in de bouw zien
    Ik wil meer young professionals in de bouw zien
    Ik wil meer mensen met een andere seksuele oriëntatie in de bouw zien

    Toekomst van werk

    Ik ben positief over mijn toekomst op de arbeidsmarkt
    Ik zie mijzelf in de verre toekomst alleen nog maar thuis werken
    Ik ben bang dat mijn baan in de verre toekomst wordt overgenomen door een computer, robot of algoritme
    Ik denk dat de functie waarvoor ik ben opgeleid straks niet meer bestaat
    Ik denk dat ik later in mijn loopbaan een functie heb die nu nog niet bestaat

    --

    Mijn naam is:

    Mijn e-mailadres is:

    Mijn telefoonnummer is: