Onze Bouwhelden | Lajos Walbeek

Lajos Walbeek

Building Heroes Lajos Walbeek
Sinds begin 2018 richt Lajos zich fulltime op het Building Talent programma middels de Construction University en heeft hij zijn functie als HR Directeur Bouw en Vastgoed Nederland bij BAM opgezegd.

Nu is hij verantwoordelijk voor het traineeprogramma, zorgt hij dat de juiste partijen aan tafel zitten en neemt hij het mentorschap van de Trainees op zich. ‘Ik blijf continu in dialoog over de ontwikkelingen, de inhoud, vernieuwing en verbetering van het programma.’

Ondanks dat hij bij veel verschillende bedrijven heeft gewerkt, van in de witgoed tot beursgenoteerde bouwbedrijven, is het ondernemerschap nieuw voor hem. ‘Juist als ondernemer zie ik veel mogelijkheden om mensen op de juiste plek te laten excelleren,’ vertelt hij gepassioneerd. Zijn fascinatie voor de manier waarop keuzes worden gemaakt komt naar voren. ‘Ik vind het heel gaaf om te zien hoe en waarom keuzes gemaakt worden.’ Keuzes die te maken hebben met waar mensen graag willen werken en waar ze voldoening in hun werk uithalen, vindt hij interessant.

De starter staat centraal

Samenwerken en de verbinding zoeken zijn belangrijke waarden voor Lajos. ‘Wij mensen zijn sociale dieren, je hebt altijd mensen nodig om dingen voor elkaar te krijgen. De hele keten waarin we werken in de bouwsector draait om samenwerken.’ Ook voor de Construction University zoekt hij de samenwerking en verbinding op. ‘Ik ben trots dat we een product hebben ontwikkeld met starters, klantenpartners en leveranciers van kennis en attitude elementen. Dit is een nieuwe manier van ontwikkelen en dat hoor ik ook terug vanuit de markt.’

De Construction University is het driejarig multi-company traineeship van Building Heroes waarbij starters de kans krijgen om zich optimaal te ontwikkelen bij verschillende soorten bedrijven, en waarbij ze onmisbare kennis wordt aangereikt. ‘De starter staat centraal en wij denken met diegene mee over zijn of haar ontwikkeling. Onafhankelijk van het bedrijf waar iemand werkt. Wij zijn als het ware de loopbaancoach van de starter, we stellen niet het bedrijf centraal maar de ontwikkeling van het individu en dat maakt ons ook onderscheidend. ‘